
“Geen doorsnee Nederlander, wel thuis in Nederland”
Roots
Eerst maar eens iets over mijn wortels. De familie aan mijn vaders kant zijn van oorsprong Krim Tataren, een Turkse etnische groep die van oorsprong op de Krim leeft. Mijn opa (groenteboer) is op zeer jonge leeftijd naar Turkije geëmigreerd. Daar is mijn vader geboren. Mijn moeder heeft Egeïsch-Turkse wortels. Mijn vader is in 1964 naar Nederland gekomen en ik ben op 21 mei 1974 in ’s-Hertogenbosch geboren. Geen doorsnee Nederlander dus, maar wel thuis in Nederland. Sinds 2004 ben ik getrouwd met mijn vrouw Nurgül (Rotterdamse) en in 2008 is mijn dochter Ceylin geboren. In juli 2011 mijn zoon Ömer Metin. Daarnaast heb ik nog een zus Derya.
Naar Boven
Loopbaan
Na de Havo afgerond te hebben ben ik International Business gaan studeren aan de Hogeschool West-Brabant in Breda. Vervolgens heb ik ruim 2 jaar gewerkt in de IT als accountmanager en besloot in 2000 om te gaan ondernemen. Met 2 anderen heb ik als partner een werving en selectie bureau voor studenten en pas afgestudeerden, Recruit a Student, opgezet. Binnen dit bedrijf had ik vooral overheid, diversiteit en zorg in mijn portefeuille.
In 2004 heb ik gekozen voor een geheel eigen lijn ben ik als projectleider, trainer, dagvoorzitter, gespreksleider en moderator aan de slag gegaan. Ik had naast het ondernemen nog een andere passie, maatschappelijke betrokkenheid en politiek. In mijn werk ben ik daarom vooral op zoek gegaan naar opdrachten waarbij ik mijn ondernemende-zakelijke karakter kon combineren met het behalen van maatschappelijke doelstellingen, een betere samenleving. Vanuit deze positie heb ik me met name gericht op de non profit- en semipublieke sectoren; overheid, zorg, onderwijs, welzijn.
Ik adviseer ook organisaties uit andere branches op het gebied van specifieke arbeidsmarkttrajecten met betrekking tot diversiteit, participatie en reïntegratie. Daarin heb ik brede ervaring opgedaan bij diverse werkgevers in verschillende branches. Ik kan organisaties ondersteunen bij het ontwikkelen van de visie, beleid en implementatie op het gebied van diversiteit en interculturalisatie.
Motivatie als ondernemer
Als dagvoorzitter, gespreksleider en moderator tijdens evenementen, congressen, discussieavonden en politieke bijeenkomsten vind ik het belangrijk om me enthousiast, creatief en vooral dienstbaar op te stellen aan de deelnemers. Ik voel me door mijn brede ervaring erg thuis in maatschappelijke thema’s en kan me dan ook moeiteloos inleven in de onderwerpen integratie, politiek, jongeren, emancipatie, participatie en diversiteit.
Vrijwilligerswerk
Ik vind het belangrijk om zelf ook als vrijwilliger de handen uit de mouwen te steken. De afgelopen jaren heb ik bestuurlijke ervaring opgedaan als oprichter en voorzitter van een multiculturele studentenvereniging, bestuurslid en voorzitter van een lokale Turkse moskeevereniging, oprichter en voorzitter van een Jongeren Vereniging. Daarnaast ben ik bestuurslid geweest bij Stichting de Verre Hand, een fondsenstichting ten behoeve van gehandicapten in het buitenland. Ook ben ik bestuurslid bij de Stichting het Wereld Kinderfeest (www.wereldkinderfeest.nl) en het Bevrijdingsfestival Noord-Brabant. Ik heb het programma Atana cultuur voor bestuurders en adviseurs van culturele instellingen afgerond.
Politieke carrière
Naast dit alles is politiek zoals eerder vernoemd een passie en een uit de hand gelopen hobby. Ik ben 8 jaar raadslid geweest in ’s-Hertogenbosch. In die hoedanigheid ben ik ondermeer lid van de commissie Maatschappelijke Ontwikkeling en Financiën, Economische en Sociale Zaken geweest en heb daarmee de mogelijkheid gehad om in de keuken van het lokale bestuur mee te kijken. Een prachtige ervaring die ik iedereen aanraad.
Persoonlijke drijfveer
Mijn werk is een eerbetoon aan mijn vader die 30 jaar in de fabriek met veel plezier keihard heeft gewerkt om ons een toekomst te geven. Mijn drive is om het beste van die toekomst te maken. Ik word ook gedreven in mijn werk door de talloze geweldige mensen in mijn omgeving die ik allemaal een fijne samenleving toewens, maar vooral mijn dochter en zoon. Daar maak ik me hard voor. Daarom voel ik mij vooral een betrokken professional.